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              2024安徽皖通高速公路股份有限公司合肥管理處招聘收費協管員15人公告
              發布時間:2024.01.11  瀏覽次數:1133次   來源:尚邦公考

                安徽公務員網同步遠創人事考試平臺:安徽皖通高速公路股份有限公司合肥管理處2024年招聘收費協管員公告。更多招聘信息請關注安徽公務員網或微信公眾號:尚邦成公直通車。
                尚邦文文老師微信15375141663、尚邦云朵老師微信18919610596,獲取更多招考信息和備考資料。


                皖通公司合肥處隸屬安徽皖通高速公路股份有限公司,成立于1991年,目前管養高速公路里程142Km。主要負責轄段高速公路的收費、小修養護等運營管理工作,F因工作需要,現面向社會公開招聘收費協管員15名,具體事項如下:
                一、招聘原則
                堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優的原則。
                二、招聘崗位 點擊查看>>>
                三、招聘條件
               。ㄒ唬┱衅笇ο蟪璺险衅笉徫灰髼l件外,且必須符合以下條件:
                1.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定,思想覺悟高;
                2.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德,事業心、責任心強,吃苦耐勞,組織紀律觀念強,熱愛本職工作;
                3.“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1993年1月及以后出生”;
                4.應屆畢業生,原則上應為2024年7月(含)前取得相應畢業證書并在國家規定擇業期(2年)內未落實工作單位的高校畢業生【即:2022年、2023年畢業的大專、本科及以上畢業生且無就業社保記錄,或2024年7月(含)前畢業的在校大專、本科及以上院校學生】
                5.五官端正,身體健康,無紋身、傳染病和吸毒史;普通話標準,語言表達清晰。
                6.具有較強溝通能力及團隊合作精神,吃苦耐勞,可適應上夜班。
                有下列情形之一的人員,不得報考:
                1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
                2.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
                3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
                4.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
                四、招聘程序
               。ㄒ唬﹤人報名
                考生可選擇電腦端或手機端兩種路徑報名。電腦端請考生登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊會員即可報名;手機端考生需關注微信公眾號:遠創人才網—就業服務—人事招考欄目進行報名。新注冊及原注冊會員的考生需使用本人會員賬號報名。統一報名時間為2024年1月11日14:00至2024年1月13日15:00截止,逾期不再辦理?忌匆笕鐚、正確填寫報名信息,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)?忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。
               。ǘ┵Y格初審
                1.報考人員須于個人報名后24小時至1月15日15:00前登錄遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)查詢是否通過資格初審,通過資格初審人員在規定的時間內打印筆試準考證。
                2.筆試準考證打印時間為2024年1月18日10:00至2024年1月19日23:00,請考生關注遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)。
               。ㄈ┕P試
                1.筆試時間:2024年1月20日(具體詳見筆試準考證)。
                2.筆試采取閉卷形式進行,總分100分。
                筆試科目《綜合知識》內容包括時事政治、職業能力測試、公共基礎知識、材料分析等,本次考試不指定參考資料。
                3.筆試結束后3天內在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布成績。本公告發布后,如遇不可抗力等因素,筆試形式與其他信息再做相應調整。
               。ㄋ模┵Y格復審
                根據筆試成績從高到低,按1:3比例(不足規定比例的按實際人數確定)進入資格復審環節,進入資格復審人員名單將在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公布。如最后一名分數相同,一并進入資格復審環節。
                被確定為資格復審的人員,需在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上通知的時間內攜帶以下材料:
               。1)網上打印的報名表1份;
               。2)1寸白底照片2張;
               。3)本人有效居民身份證原件及復印件1份;
               。4)畢業證書和社保查詢結果截圖原件及復印件1份:無就業社保記錄;或2024應屆畢業證證明:提供學生證;
               。5)中國高等教育學生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份;
                凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格:
               。1)與報考條件不符的;
               。2)不能提供規定證件材料或虛假材料的;
               。3)不能在規定時間內接受資格復審的。
                資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格,所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。若出現筆試成績并列,同分人員均進入下一環節。
                若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。
                資格復審時間、地點以遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公告為準,資格復審通過人員發放面試通知書。
               。ㄎ澹┟嬖
                1.考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。
                2.本次考試采取半結構化面試進行,主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力和適崗程度等,滿分100分,當場宣布分數(四舍五入,保留至小數點后兩位)。面試設定最低分數線60分,考生未達到最低分數線的,不得進入下一環節。
                3.面試時間、地點詳見面試通知書,關注遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)網站公告。
               。┐_定初選人員
                1.筆試成績與面試成績按4:6的權重合成計算考試總成績。按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的,以面試成績從高分到低分決定取舍。
                2.初選人員名單在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)公布。
               。ㄆ撸┱䦟徔疾
                根據報考人員的考試總成績,按所報考崗位計劃數1:1的比例,從高分到低分確定進入考察人員名單。
                進入考察環節人員須對應聘者基礎信息、公司內部有無近親屬等情況進行調查核實,及提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。
                建議報考人員選擇線上辦理,報考人員可下載皖事通App進行線上辦理并打。ň上辦理路徑:公安服務---無犯罪記錄證明)。線下辦理需要提供介紹信的,可前往遠創人力資源管理集團有限公司(合肥市瑤海區明光路46號東方大廈5樓)領取。
               。ò耍w檢
                根據考察情況結果,符合報考崗位資格條件和要求的人選,確定進入體檢環節。體檢環節中,因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補,若出現總成績并列的,以面試成績高低決定取舍。
                體檢按相關入職及崗位需求規定執行,體檢費用由考生自理。
               。ň牛┕
                體檢、政審考察均合格人員在遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)上公示3天,公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
                五、聘用手續
               。ㄒ唬┕酒跐M后,公示無異議或雖有反映經核查不影響聘用的人員,統一按照規定與遠創人力資源管理集團有限公司簽訂勞動合同。被聘用人員應在規定的時間內報到,未按時報到,又無正當理由逾期不上班者,視為自動放棄。
               。ǘ┰囉闷诎ㄔ谄赣煤贤谙迌。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經考核不能勝任崗位者,不再簽訂聘用合同,終止聘用關系。
                六、其他事項
               。ㄒ唬⿷溉藛T對提交材料的真實性負責。
               。ǘ┵Y格審查資料原件當場返還,復印件等相關資料不予退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
               。ㄈ┱锌紗挝挥袡喔鶕䦛徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素,調整、取消或終止個別崗位的招考工作,并對本次招考享有最終解釋權。
               。ㄋ模⿷溉藛T要嚴格遵守招考紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
               。ㄎ澹⿷溉藛T須保持通訊暢通,及時關注遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)網站首頁-人事招考-通知公告,查看相關通知公告,逾期未按要求參加招聘有關程序的,視為自動放棄。
               。┳稍冸娫挘
                遠創人力:0551—67102637/13033087751
                服務監督:0551-62240108
                咨詢時間:周一至周五(上午8:30--11:30 ; 下午14:30--17:30)。
               。ㄆ撸┎樵兙W站:
                遠創人事考試平臺(yc.18jobs.com)。


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                遠創人力資源管理集團有限公司
                2024年1月11日



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